Le Management
Devenir manager n'est pas toujours facile, surtout si c'est dans le cadre d'une évolution en interne avec parfois la difficulté de devoir manager d'anciens collègues. Un bon technicien ne sera pas forcément un bon manager !
Pour aider vos collaborateurs dans l'acquisition de la juste posture, leur donner des clés de réussite dans leur prise de fonction, je vous propose une formation orientée sur la posture d'assertivité, trouver la juste mesure entre l'affirmation de soi et l'empathie.
80% des compétences d'un bon manager reposent sur ses qualités relationnelles et personnelles, les aider à mieux se connaitre et mieux comprendre leurs collaborateurs grace à l'approche DISC-Profils 4Colors, pour adapter leur communication, les outilller sur les bases de la communication, les aider à prévenir et gérer les conflits sont autant d'atouts pour leur permettre de bien vivre leur évolution professionnelle.